力促毕业生留韶返韶稳韶就业，助推“韶关技工”与“韶关制造”共成长——我院领导调研企业用工需求，开启新的一年技能人才有效供给新篇章
临近岁末年初，正是谋划来年企业招工用工的关键时期，为做好2022年毕业生的就业推荐与顶岗实习工作，近期我院领导带队奔赴我市重点企业开展摸底调研，精准掌握企业对技能人才的需求，以便有效推进技能人才服务我市企业工作。
院领导在中国联通广东华韶数智科技有限公司进行调研。
在南兴装备（韶关）有限公司进行调研，校企双方在座谈会上沟通技能人才留韶、稳韶工作。
1月11日开始，党委书记、院长岳永胜，副院长谢戈台，招生就业科校企办徐彪、黄飞、陈勇信等同志前往南兴装备（韶关）有限公司、广东金志利科技有限公司、正威韶关正威新材料有限公司、广东华韶数智科技有限公司、韶关科艺工业创意有限公司、乳源东阳光实业有限公司等6家企业进行调研。通过实地参观，深入了解我市重点企业的生产、运营、规模、效益，企业人才现状及2022年对技能人才的需求情况。
在调研过程中，院领导特别关注企业的用工情况、企业对韶关人才政策的了解和实施情况，并重点探讨以国家战略和区域经济社会发展为指引，积极致力于推动毕业生留韶返韶稳韶就业，深化产教对接合作，加大“订单式”人才培养力度的具体举措。
在广东金志利科技有限公司和乳源东阳光实业有限公司调研时，院领导关心了解我院学生在企业的顶岗实习情况，并与学生亲切交谈，详细了解学生工作、生活、学习及当前的工资收入情况，勉励学生立足本职岗位，发扬我院“团结、勤奋、求实、向上”的校风和“自强自信、精益求精”的校训精神，不断提高自身的能力素质，为企业发展贡献自己的力量。
此次调研旨在针对企业用工需求，帮助企业解决“用工荒、用工难”等困境，为企业发展提供更多高技能人才支撑。一直以来，我院坚持贯彻落实韶关新时代“百团千才万匠”人才工程，持续推动毕业生留韶返韶稳韶就业，自2018年起学生留韶实习就业率稳定在50%以上。未来，我院将全力支持企业发展对技能人才的需求，提供优质服务对接平台，健全毕业生就业服务体系。
运营：学院办公室
文字：黄飞、陈勇信
摄影：廖卓兴
排版：廖卓兴
审核：黎兴、刘丽萍
